Mujer visión 2030

* * * * * * * * * * * * * * Spotlight, iniciativa para eliminar la violencia contra mujeres y niñas - facebook * * * * * * * 22 de marzo, Día Mundial  del Agua en facebook * * * * * * * Montevideo, Uruguay.  Ante la Comisión Interdepartamental de Género del Congreso de Intendentes -CIG- presentamos la propuesta “ AlaS -Autonomías Sustentables -“ centrada en el empoderamiento económico y las capacidades femeninas para el desarrollo de las cinco áreas de la Agenda 2030 : cuidar a las personas y el planeta, consolidar la prosperidad y la paz, fortalecer las alianzas que contribuyan a lograr los 17 ODS en los próximos 11 años. Prosiguiendo con la campaña “ Mujer visión 2030 ” y el propósito de aunar los esfuerzos individuales de organismos y entidades que se dedican a la mujer de hoy, en esta tercera etapa, procuramos dar visibilidad a los ejes de los dos tramos anteriores, desde 2017. 1) La Mujer no es el sexo más débil sino el género con más cargas biológicas y cul

Importancia e Implicaciones de la Transversalización del Enfoque de Género  ... Es un aporte académico de la Dra. Ángela María Díaz Pérez -Antropóloga, Especialista en Cooperación Internacional de Desarrollo. Doctora en Género y Políticas de Igualdad. Docente e Investigadora de la UNAB (aquí extracto de los conceptos principales) La  IGUALDAD DE GÉNERO , parte del postulado de que todos los seres humanos, tanto hombres como mujeres, tenemos la libertad para desarrollar nuestras habilidades personales y para hacer elecciones sin estar limitad*s por estereotipos, roles de género rígidos, o prejuicios. La igualdad de género implica que se han considerado los comportamientos, aspiraciones y necesidades específicas de las mujeres y de los hombres, y que éstas han sido valoradas y favorecidas de la misma manera. No significa que hombres y mujeres tengan que convertirse en lo mismo, sino que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan de su sexo" . LA  EQUIDA

La División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), con apoyo del UNFPA (Fondo de Población de las Naciones Unidas) elaboraron el Manual de formación regional para la implementación de la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas relativa a las mujeres, la paz y la seguridad. Este documento responde a las necesidades de formación en América Latina y el Caribe, en lo relacionado con la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas . El manual se estructura en módulos temáticos para presentar la metodología y contenido del programa de formación propuesto. La Resolución 1325 es reconocida por su aporte a la defensa y protección de los derechos humanos de las mujeres, la paz y la seguridad en el marco de los conflictos armados existentes en el mundo. Es un instrumento para que las partes involucradas tengan en cuenta su alcance durante las operaciones y negociaciones. El documento aborda a

Cuántas certezas y qué rigor científico subyacen en la enmienda de “ empoderar a las mujeres como algo crucial en el nuevo paradigma de la sostenibilidad global ”. A pesar de los grandes avances en la última década, hay todavía severos déficits de participación femenina en la alta dirigencia de gobiernos y empresas, en la ciencia y tecnología, la ingeniería, las matemáticas y el diseño. Esto bloquea innovaciones sensibles propicias para la sociedad, desde la banca móvil hasta la inteligencia artificial o la internet de las cosas; es vital que las ideas y las experiencias de las mujeres influyan por igual en las innovaciones que conformarán las sociedades del futuro. Ídem con la brecha salarial por el mismo trabajo, con desajustes que los Derechos Humanos , el marco Ruggie , entre otras innumerables alternativas, no han podido equilibrar. Intentando colaborar en mejores resultados y pronósticos sobre la equidad de género, hace tres años iniciamos - Mujer visión 2030 - como

La formulación de los roles de la  Mujer en el Desarrollo Sostenible  como el  sujeto social con mayor incidencia  en su entorno, de  líder del consumo consciente  y de  agente socioproductivo  de la Agenda 2030 , tienen en el  ODS 16*   las directrices de su liderazgo en la Paz: inclusión, prácticas justas y las instituciones sólidas  Metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible   16*  Reducir todas las formas de violencia y las tasas de mortalidad conexas en todo el mundo. Poner fin al maltrato, la explotación, la trata, la tortura y todas las formas de violencia contra los niños. Promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos. Reducir las corrientes financieras y de armas ilícitas, fortalecer la recuperación y devolución de bienes robados y luchar contra todas las formas de delincuencia organizada Reducir sustancialmente la corrupción y el soborno en todas sus formas. Crear instituciones eficac